抖音集团短剧创作者中心宣布,自2026年7月17日起,新版剧本合作政策正式生效,核心亮点在于平台保底与投资出品方保底可叠加享受,大幅提升编剧收益空间。
根据新政,平台将对审核评定为S/A+/A等级的剧本发起签约,并根据“编剧等级+剧本等级”双维度支付保底金,总保底金额最高可达10万元(含30集保底及完稿保底)。
签约剧本将纳入平台剧本库,优先推荐给合作投资方。编剧后续仍可与投资方自主协商具体合作条款(保底金、分成比例等)并签订分账协议,建议分成比例最高达20%。
分成结算规则明确:编剧分成 = 短剧分账总收入 × 编剧方分成比例 – 平台保底(如有),且仅抵扣平台保底,不抵扣资方保底。
这意味着平台保底与资方保底可双重享有,若同时命中平台激励活动(千部计划除外),激励金额亦叠加计算,收益结构更加丰厚。
除基础合作政策升级外,平台同步推出三项限时激励活动,为编剧提供从剧本创作到成片投拍的全链路收益加成:
活动一:“千部计划”征稿(7月10日—9月30日)
面向个人编剧及编剧机构,征集重创意、轻场景、强情感、低特效的优质剧本。每本通过审核即可获得2万元保底金(30集过审发放30%,完稿发放70%),成片上线后编剧另享10%分账。
活动二:系列剧剧本激励(4月1日起长期有效)
针对季播剧、衍生剧、单元剧等系列化IP创作,剧本签约完稿后按评级发放奖金——S级2万元、A+级1万元,成片上线后还可享受系列剧专项分账激励。
活动三:优质真人短剧结合AI制作剧本激励(6月18日起长期有效)
鼓励真人拍摄与AI技术融合创新,剧本投拍成片上线后,根据消费表现给予后验奖金:
特别提醒:千部计划保底可与平台主政策保底叠加;系列剧完稿奖金不参与平台保底比大小,单独发放;AI激励与其他剧本激励活动不叠加,请编剧按需选择最优路径投稿。三项活动投稿均需满足首次提交30集内容的基础要求,具体规则以平台公告为准。




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