11 月 12 日消息,据大厂日爆 11 月 11 日消息,携程上周开了 all hands 大会,从公司层面宣布开始推广「产研融合」制度。
报道称,在推行的范围内,以项目制将产品、运营、前端、后端、算法、测试等人员统统合并起来,人人是全栈、人人是产品经理。携程很多部门立刻开始了响应,甚是热闹。
报道提到,在携程本次的推行中,负责人并不限定职能,有些团队的直接负责人是原产品 leader,也有些是原运营 leader、技术 leader,整体以产运为主。而在试行的某些团队内,一线成员涵盖产品、运营、前端、后端、测试、算法等互联网产研上下游工种,每个工种 1-2 人,因此会出现产品给技术打绩效、技术汇报给运营等各种可能的情况,传统按职能划分团队的边界将完全被打破。
报道还称,前端、后端可以提出需求,自己来实现;产品、运营的 idea 如果能由 AI 实现,也可以独立交付。
随着 AI 开发的兴起,编程的入门门槛也越来越低。综合此前报道,携程作为制度改革的“激进派”,曾率先推行灵活办公、带薪“陪娃假”、生育补贴、无理由事假等。如今随着 AI 时代的到来,携程看起来似乎又在探索新的提效路径。



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